REKRUTMEN PEGAWAI BLUD NON ASN

RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur

Tahun 2026

I. FORMASI JABATAN YANG DIBUTUHKAN

Dokumen yang Diperlukan:
  1. Pas Foto Background Merah (GAMBAR)
  2. KTP / e-KTP (GAMBAR)
  3. Nilai / Transkrip
  4. Akreditasi Program Studi Saat Lulus
  5. Curriculum Vitae (CV)
  6. Surat Lamaran
  7. Surat Pernyataan Bebas Narkoba
No Jabatan Kualifikasi Pendidikan Persyaratan Khusus Jumlah
1 Perawat (Kompetensi Khusus) S1 Profesi Ners
  • Memiliki Ijazah S-1 Profesi Ners
  • Memiliki STR yang masih aktif/berlaku
  • (Wajib) memiliki sertifikat pelatihan kompetensi khusus keperawatan minimal 200 Jam Pembelajaran (JPL) dalam satu sertifikat atau dalam satu pelaksanaan pelatihan
7
D-III Keperawatan
  • Memiliki Ijazah D-III Keperawatan
  • Memiliki STR yang masih aktif/berlaku
  • (Wajib) memiliki sertifikat pelatihan kompetensi khusus keperawatan minimal 200 Jam Pembelajaran (JPL) dalam satu sertifikat atau dalam satu pelaksanaan pelatihan
8
3 Perawat Ners S1 Profesi Ners
  • Memiliki Ijazah S1 Profesi Ners
  • Memiliki STR yang masih aktif/berlaku
  • Memiliki Sertifikat Pelatihan BTCLS/ATCLS yang masih berlaku
11
4 Tenaga Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku D-IV Promosi Kesehatan / S1 Kesehatan Masyarakat
  • Memiliki Ijazah D-IV Promosi Kesehatan / S1 Kesehatan Masyarakat
1
5 Pengelola Layanan Operasional (Teknisi Elektronika) D-IV Teknologi Rekayasa Otomasi
  • Memiliki Ijazah D-IV Teknologi Rekayasa Otomasi
1
6 Penata Anestesi D-IV Penata Anestesi / D-IV Keperawatan Anestesi
  • Memiliki Ijazah D-IV Penata Anestesi / D-IV Keperawatan Anestesi
  • Memiliki STR yang masih aktif/berlaku
1
7 Penata Kelola Sistem dan Teknologi Informasi (Programmer) S1 Teknik Informatika
  • Memiliki Ijazah S1 Teknik Informatika atau disiplin ilmu yang relevan.
  • Memiliki Sertifikat Kemampuan bahasa pemrograman PHP, framework Laravel & CodeIgniter dan MySQL atau Surat Pernyataan Penguasaan Skill (template surat https://bit.ly/SuperPenguasaanSkill).
  • Memiliki kemampuan teknis yang kuat dalam bahasa pemrograman PHP, framework Laravel dan CodeIgniter, serta pengelolaan basis data MySQL yang akan dievaluasi melalui tes praktik pemrograman. (dibuktikan pada Tes Kompetensi Praktik)
2
8 Penata Kelola Sistem dan Teknologi Informasi (Jaringan/Network) S1 Teknik Elektro
  • Memiliki Ijazah S-1 Teknik Elektro
  • Memiliki Sertifikat Kompetensi Mikrotik (MTCNA)
  • Melengkapi Surat Pernyataan Penguasaan Skill (template surat https://bit.ly/SuperPenguasaanSkill)
1
9 Penata Kelola Sistem dan Teknologi Informasi (IT Support) S1 Teknik Informatika / S1 Ilmu Komunikasi
  • Memiliki Ijazah S1 Teknik Informatika/S1 Ilmu Komunikasi
  • Melengkapi Surat Pernyataan Penguasaan Skill dan Menguasai Design Graphic (template surat https://bit.ly/SuperPenguasaanSkill)
2
10 Pengolah Data dan Informasi S1 Administrasi Rumah Sakit
  • Memiliki Ijazah S1 Administrasi Rumah Sakit
2
11 Pengolah Data dan Informasi (Design Visual) S1 Desain Komunikasi Visual
  • Memiliki Ijazah S1 Desain Komunikasi Visual
1
12 Pengolah Data dan Informasi (Pengelola Aset) S1 Administrasi Negara / Publik
  • Memiliki Ijazah S1 Administrasi Negara / Publik
1
13 Pengelola Layanan Operasional (Pengelola Gudang) S1 Administrasi Negara / Publik
  • Memiliki Ijazah S1 Administrasi Negara / Publik
1
14 Pengelola Layanan Pengadaan (Obat dan Alat Kesehatan) S1 Profesi Apoteker
  • Memiliki Ijazah S1 Profesi Apoteker
  • Memiliki IPK cumlaude (miminal IPK 3,7 dan tidak ada nilai di bawah B di transkrip)
  • Memiliki STR masih aktif/berlaku
1
15 Pengadministrasi Perkantoran (Admin Pengadaan) S1 Administrasi Rumah Sakit
  • Memiliki Ijazah S1 Administrasi Rumah Sakit
1
16 Pranata Laboratorium Kesehatan D-III Analis Kesehatan/D-III Teknologi Laboratorium Medis
  • Memiliki Ijazah D-III Analis Kesehatan / D-III Teknologi Laboratorium Medis
  • Memiliki STR yang masih aktif/berlaku
  • Wajib memiliki pengalaman kerja sebagai Pranata Laboratorium Kesehatan minimal 1 Tahun di Laboratorium Kesehatan yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan / Surat Keterangan Kerja (Bagi yang sudah resign)
2
17 Teknisi Bank Darah D-III Teknologi Bank Darah
  • Memiliki Ijazah D-III Teknologi Bank Darah
  • Memiliki STR yang masih aktif/berlaku
  • Wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 Tahun di UTD PMI / Bank Darah Rumah Sakit yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan / Surat Keterangan Kerja (Bagi yang sudah resign)
2
18 Perekam Medis D-III Rekam Medis & Informasi Kesehatan
  • Memiliki Ijazah D-III Rekam Medis & Informasi Kesehatan
  • Memiliki Sertifikat Pelatihan Coding/Casemix
1
19 Pengelola Layanan Kesehatan (CSSD) D-III/S1 Bidang Kesehatan
  • Memiliki Ijazah D-III/S1 Bidang Kesehatan
  • Memiliki Sertifikat Pelatihan Dasar CSSD
1
20 Pengadministrasi Perkantoran (Admin Billing) D-III Akuntansi
  • Memiliki Ijazah D-III Akuntansi
  • Bersedia bekerja dalam shift (dibuktikan dengan surat kesediaan melakukan jam kerja shift, (Dibuktikan dengan Surat Pernyataan Bersedia Melakukan Shift, template surat https://bit.ly/SuperBersediaBekerjaShift))
2

II. PERSYARATAN UMUM PENDAFTAR PEGAWAI BLUD NON ASN

Setiap pelamar wajib melampirkan dokumen persyaratan dengan dokumen asli, terlihat dan terbaca dengan jelas dengan cara discan kemudian diunggah melalui laman pendaftaran dengan format dan ukuran/size sesuai dengan ketentuan yang terdapat pada aplikasi pendaftaran yang terdiri dari:

  1. Warga Negara Indonesia yang dibuktikan dengan KTP
  2. Sehat jasmani termasuk bebas dari TB & Hepatitis B, dibuktikan saat tes kesehatan
  3. Pria dan Wanita dengan usia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2026
  4. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan
  5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat dari Aparatur Sipil Negara/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai perusahaan/badan usaha swasta;
  6. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/PPPK
  7. Tidak menjadi pengurus Partai Politik
  8. Tidak sedang mengikuti tahapan proses seleksi PPPK/CPNS
  9. Tidak menggunakan Narkoba, Psikotropika dan Zat Adiktif lainnya, yang dinyatakan dengan surat pernyataan bebas Narkoba (template https://bit.ly/SuperBebasNarkoba), dibuktikan saat tes kesehatan
  10. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan dilampirkan setelah dinyatakan diterima seleksi Pegawai BLUD Non ASN
  11. Tidak terikat kontrak dengan perusahan / instansi lain atau bersedia mengundurkan diri pada perusahan / instansi lain pada saat diterima menjadi Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur
  12. Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS)

III. PERSYARATAN KHUSUS

  1. Scan Surat Lamaran yang sudah ditandatangani dan dibubuhi e-meterai / materai manual dengan ketentuan surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur, diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template surat lamaran https://bit.ly/SuratLamaranRSMN)
  2. Melampirkan (Curriculum Vitae) CV atau Daftar Riwayat Hidup (DRH) terbaru sesuai dengan formasi yang dilamar dan diketik menggunakan komputer, selanjutnya dokumen tersebut ditandatangani dengan pena bertinta hitam (template DRH https://bit.ly/DRH_RSMN)
  3. Ijazah dan Transkrip Nilai dengan ketentuan sebagai berikut: Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sesuai program studi yang telah terakreditasi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada saat tahun lulus dengan Pendidikan D-III, D-IV, S.1, Profesi.
  4. Melampirkan scan akreditasi program studi pada saat lulus(file PDF/JPEG ukuran maksimal 1 MB)
  5. Bagi formasi tertentu wajib memiliki sertifikat sesuai persyaratan yang masih berlaku
  6. Melampirkan scan pas foto berwarna ukuran 4 x 5 background merah (file JPEG ukuran maksimal 500 KB)
  7. Mengisi form pendaftaran pada link https://rsmn.it-rs.id/portal-rsmn/rekrutmen/daftar
  8. Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan khusus dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS)

IV. TAHAPAN PELAKSANAAN

Berikut ini tahapan dari seleksi rekrutmen pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer, diantaranya:

NO KEGIATAN JADWAL PELAKSANAAN TEMPAT
1 Pengumuman Rekrutmen Pegawai BLUD Non ASN di Lingkungan RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur 06 Januari 2026 Website / Media Sosial / Papan Pengumuman RSMN
2 Pendaftaran dan Seleksi Administrasi 07 Januari 2026 (Pukul 08.00 WIB) - 08 Januari 2026 (Pukul 15.00 WIB) Website RSMN
3 Pengumuman kelulusan seleksi administrasi sementara 10 Januari 2026 Website/Media Sosial RSMN
4 Masa sanggah 11 Januari 2026 (Pukul 08.00 s/d 15.00 WIB) Website RSMN
5 Jawab Sanggah 12 Januari 2026 Website/Media Sosial RSMN
6 Pengumuman Seleksi Administrasi pasca masa sanggah dan jadwal Computer Based Test (CBT) 13 Januari 2026 Website/Media Sosial RSMN
7 Pelaksanaan Test Computer Based Test (CBT) 14 Januari - 15 Januari 2026 SMK Negeri 2 Pamekasan
8 Pengumuman Hasil Tes CBT dan Jadwal GCU (Khusus Formasi Programmer dilanjutkan Tes Praktik terlebih dahulu) 19 Januari 2026 Website/Media Sosial RSMN
9 Pelaksanaan Tes Praktik (Programmer) 23 Januari 2026 RSUD MOHAMMAD NOER
10 Hasil Tes Praktik (Programmer) dan Jadwal General Check Up 24 Januari 2026 Website/Media Sosial RSMN
11 Pelaksanaan GCU 26 - 27 Januari 2026 RSUD MOHAMMAD NOER
12 Pengumuman Akhir 28 Januari 2026 Website/Media Sosial RSMN
13 Pemberkasan 30 - 31 Januari 2026 RSUD Mohammad Noer

VI. TATA CARA PENDAFTARAN

  1. Pelamar harus membaca cermat seluruh pengumuman dan panduan/petunjuk pendaftaran seleksi rekrutmen Pegawai BLUD Non ASN di Lingkungan RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur.
  2. Pelamar harus mengisi formulir pendaftaran dan mengunggah file hasil scan dokumen asli dalam bentuk PDF sesuai dengan persyaratan yang ditentukan dengan jabatan yang dilamar pada link https://rsmn.it-rs.id/portalrsmn/rekrutmen/login tanpa mengirim berkas fisik dengan mekanisme sebagai berikut:
    1. Pendaftaran dilakukan dengan mengisi formulir pendaftaran dan mengunggah persyaratan dalam bentuk PDF dibuka mulai tanggal 7 Januari 2026 pukul 08.00 WIB dan ditutup pada tanggal 8 Januari 2026 pada pukul 15.00 WIB; dan
    2. Pelamar hanya dapat melamar pada 1 (satu) kualifikasi pendidikan.
  3. Pelamar yang memenuhi syarat administrasi selanjutnya mengikuti ujian Computer Based Test (CBT) yang dilaksanakan di SMK Negeri 2 Pamekasan terdiri dari:
    1. TIU (Tes Intelegensi Umum)
    2. TWK (Tes Wawasan Kebangsan)
    3. TKP (Tes Karakteristik Kepribadian)
    4. TKB (Tes Kemampuan Bidang)
  4. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat untuk mengikuti ujian Computer Based Test (CBT) diwajibkan:
    1. Membawa 1 (satu) pensil;
    2. Mengenakan pakaian formal yang terdiri dari atasan berwarna putih, bawahan hitam, dan bersepatu hitam. Bagi peserta yang memakai hijab, menggunakan hijab berwarna hitam.

VII. KETENTUAN SELEKSI

Seleksi Pegawai BLUD Non ASN di Lingkungan RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur dilakukan dalam 5 (lima) tahap, yaitu:

  1. Tahap Administrasi
    1. Panitia akan memeriksa kelengkapan administrasi calon Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur;
    2. Hasil seleksi tahapan administrasi akan diumumkan sesuai dengan hasil pemberkasan dan pemeriksaan.
  2. Masa Sanggah
    1. Pelamar yang keberatan terhadap pengumuman hasil seleksi administrasi, dapat mengajukan sanggahan paling lama 1 (satu) hari sejak hasil seleksi administrasi sementara diumumkan. Sanggahan diajukan melalui https://rsmn.it-rs.id/portal-rsmn/rekrutmen/login;
    2. Panitia dapat menerima atau menolak alasan sanggahan yang diajukan oleh pelamar; dan
    3. Panitia dapat menerima alasan sanggahan diterima, panitia seleksi instansi mengumumkan ulang hasil seleksi administrasi paling lama 1 (satu) hari sejak berakhirnya waktu pengajuan sanggah.
  3. Tahapan Ujian Computer Based Test (CBT)
    1. Peserta membawa 1 (satu) pensil saat mengikuti tes CBT;
    2. Peserta tidak diperbolehkan membawa handphone, smart watch dan kalkulator pada tahapan tes ini;
    3. Peserta diwajibkan mengenakan pakaian formal yang terdiri dari atasan berwarna putih, bawahan hitam, dan bersepatu hitam. Bagi peserta yang memakai hijab, menggunakan hijab berwarna hitam;
    Peserta melaksanakan tes CBT (Computer Based Test) secara online dengan materi tes TIU (Tes Intelegensi Umum), TWK (Tes Wawasan Kebangsan), TKP (tes Karakteristik Kepribadian) dan TKB (Tes Kemampuan Bidang);
    1. Hasil tes CBT akan diumumkan sesuai jadwal dengan daftar perangkingan.
  4. Tahapan Tes Praktik (Formasi Programmer)
    1. Peserta formasi programer yang mendapatkan nilai rangking tertinggi dengan jumlah maksimal 2 (dua) kali alokasi formasi dapat melaksanakan tes Praktik pada jadwal yang sudah ditentukan;
    2. Peserta diwajibkan mengenakan pakaian formal yang terdiri dari atasan berwarna putih, bawahan hitam, dan bersepatu hitam. Bagi peserta yang memakai hijab, menggunakan hijab berwarna hitam;
    3. Hasil seleksi praktek akan diumumkan pada waktu yang sudah ditentukan melalui website/media sosial.
  5. Tes Kesehatan/General Check Up
    1. Peserta yang lolos CBT dan Tes Praktik (Formasi Programer) akan melaksanakan tes kesehatan dengan jadwal yang sudah ditentukan dan bertempat di Instalasi Rawat Jalan RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur. Biaya tes kesehatan yang ditanggung oleh peserta sebesar Rp.637.000,- (Enam Ratus Tiga Puluh Tujuh Ribu Rupiah);
    2. Rincian tes kesehatan adalah sebagai berikut:
      • Pemeriksaan Fisik;
      • Pemeriksaan Penunjang:
        • Foto Thorax
        • Laboratorium: Darah Lengkap, Gula Darah Acak, HbsAg
        • Tes Narkoba
    3. Hasil tes kesehatan akan diumumkan bersamaan dengan pengumuman akhir seleksi Pegawai BLUD Non ASN.

VIII. PENILAIAN KELULUSAN

  1. Pengumuman hasil seleksi diumumkan di website dan media sosial resmi RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur;
  2. Penentuan peringkat secara berurutan didasarkan pada nilai total hasil CBT yang paling tinggi;
  3. Khusus untuk formasi Programmer penentuan peringkat berdasarkan pada nilai akumulasi dari tes CBT dan Tes Praktik. Apabila hasil akumulasi masih sama maka akan ditentukan dengan nilai Tes Praktik yang lebih tinggi;
  4. Apabila pada angka 2 & 3 masih sama, maka penentuan peringkat didasarkan secara berurutan mulai dari nilai tertinggi pada Tes Karakteristik Pribadi (TKP), Tes Intelegensi Umum (TIU), dan Tes Wawasan Kebangsaan (TWK);
  5. Apabila pada angka 4 masih sama, maka penentuan kelulusan didasarkan pada batas usia tertinggi;
  6. Apabila pada angka 5 masih sama, maka penentuan kelulusan didasarkan pada kecepatan pengerjaan waktu CBT;
  7. Peringkat kelulusan akhir ditetapkan berdasarkan capaian akumulasi nilai tertinggi dari nilai Computer Based Test (CBT) dan Nilai Tes Praktik (Khusus Untuk Formasi Programmer) serta hasil tes kesehatan dengan keterangan layak atau dalam kondisi baik berdasarkan hasil pemeriksaan kesehatan. Apabila terdapat peserta yang tidak lulus dalam tes kesehatan maka, peserta dengan akumulasi nilai Computer Based Test (CBT) dan Nilai Tes Praktik (Khusus Untuk Formasi Programmer) pada peringkat dibawahnya dilakukan tes kesehatan sampai dengan formasi terpenuhi.

IX. JANGKA WAKTU KONTRAK

Calon Pegawai BLUD Non ASN RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur yang telah lolos seleksi akan direkomendasikan kepada Direktur RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur untuk pelaksanaan penyusunan dan penandatanganan kontrak kerja. Jangka waktu kontrak menyesuaikan dengan tahun anggaran yaitu terhitung mulai tanggal 2 Februari 2026 sampai dengan 31 Desember 2026.

X. KETENTUAN LAINNYA

Dalam proses seleksi Pegawai BLUD Non ASN di lingkungan RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur, berlaku ketentuan sebagai berikut:

  1. Panitia seleksi tidak bertanggung jawab terhadap dokumen unggahan yang tidak dapat dibaca dengan jelas dan/atau tidak sesuai dengan dokumen yang diunggah. Hal tersebut dapat mengakibatkan peserta gugur atau tidak lulus akibat kelalaian peserta;
  2. Pendaftaran dan proses seleksi tidak dipungut biaya, kecuali pada tes kesehatan sebesar Rp.637.000,- (Enam Ratus Tiga Puluh Tujuh Ribu Rupiah);
  3. RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur tidak bertanggung jawab atas segala bentuk pungutan atau tawaran dalam bentuk apapun yang dilakukan oleh pihak-pihak yang mengatasnamakan panitia seleksi. Peserta dihimbau untuk tidak menanggapi segala bentuk tawaran yang menjanjikan kemudahan dalam proses penerimaan Pegawai BLUD Non ASN di lingkungan RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur. Apabila terdapat oknum yang melakukan tindakan tersebut, harap segera melaporkan melalui layanan Call Center 081125224455 (chat Only);
  4. Panitia berhak membatalkan atau mengugurkan peserta apabila data yang diberikan tidak benar;
  5. Keputusan panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat;
  6. Jika peserta mengalami kendala dalam melakukan pendaftaran, informasi lebih lanjut dapat menghubungi Bagian Umum dan Kepegawaian RSUD Mohammad Noer Provinsi Jawa Timur melalui chat WhatsApp di nomor 087811151333 pada hari dan jam kerja (pukul 08.00 - 15.00 WIB). Layanan hanya melalui pesan/chat, tidak menerima panggilan telepon.
Catatan Penting: Seluruh ketentuan, tahapan dan jadwal kegiatan rekrutmen dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan dan kondisi yang berlaku. Peserta diharapkan untuk selalu memantau perkembangan informasi melalui laman resmi kami guna memastikan tidak tertinggal pembaruan terkait proses seleksi.